职位类别：业务经理/主管 1、负责参与公司规划和其它重大决策的制定，宣传公司的方针政策，推动落实公司的各项规章制度，保守公司机密，完成公司下达的目标指标； 2、主持业务部的日常管理工作，做好部门费用预算，控制部门各项成本，并监督执行； 3、负责策划本部门的工作，制定部门年度规划和季度工作计划，并完成； 4、负责开发新客户，维护、挖潜旧客户，制定客户拜访计划并实施； 5、负责新项目（新样）的导入、跟进、协调新项目的完成进度，直至客户最终确认； 6、负责制定销售预测计划，合理报价单，争取订单，并对订单进行处理，包括录入、评审、跟进、协调处理相关事宜等，直至订单的完成； 7、负责接收客户信息和投诉，督促相关部门及时处理； 8、负责客户满意度的调查，并督促相关部门及时改善； 9、负责货款的回收； 10、主导客户相关协议的评估并签订； 11、负责针对仓库呆滞物料制定临时销售方案并实施； 12、负责公司品牌的规划、建设、推广和宣传； 13、负责主持业务部月例会，完成每月的销售报告、总结、分析上个月的销售业绩，与其它部门一起检讨公司在销售、技术、质量、价格、服务等方面的不足之处，及时改善； 14、负责本部门二三四级文件的制定、优化和落实，并在公司内部得到沟通和执行。 15、负责本部门员工的培训，并对员工的业绩进行考核； 16、负责本部门5S责任区域工作的保持，及跨部门相关事项的沟通、协调； 17、负责应对内外审核和客户所需涉及到本部门的文件和资料的提供 18、完成上级交办的其它临时性任务。