岗位职责： 1、品质管理体系建设：负责设计并实施全面质量管理体系（TQM），确保从原材料采购到成品交付的全链条品质控制，提升供应链整体质量水平。 2、质量管理：建立并优化供应商评估与考核机制，监督供应商持续改进其产品质量、交付能力与服务水平，构建稳固的供应链合作关系。 3、流程优化与标准化：分析供应链中的质量瓶颈，提出并实施改进方案，推动流程标准化、自动化，提升运营效率与成本控制能力。 4、品质风险防控：识别潜在的品质风险与安全隐患，建立预警机制与应急响应计划，确保产品质量符合国内外相关法律法规及客户要求。 5、团队建设与培训：领导并培养一支高效、专业的品质管理团队，提升团队专业技能与服务意识，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 岗位职责： 1、品质管理体系建设：负责设计并实施全面质量管理体系（TQM），确保从原材料采购到成品交付的全链条品质控制，提升供应链整体质量水平。 2、质量管理：建立并优化供应商评估与考核机制，监督供应商持续改进其产品质量、交付能力与服务水平，构建稳固的供应链合作关系。 3、流程优化与标准化：分析供应链中的质量瓶颈，提出并实施改进方案，推动流程标准化、自动化，提升运营效率与成本控制能力。 4、品质风险防控：识别潜在的品质风险与安全隐患，建立预警机制与应急响应计划，确保产品质量符合国内外相关法律法规及客户要求。 5、团队建设与培训：领导并培养一支高效、专业的品质管理团队，提升团队专业技能与服务意识，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 任职要求： 1、10年以上制造业品质管理工作经验，其中5年以上大型制造企业品质经理/总监岗位经历；有印刷包装、纸品、标签、软包装、消费品包装等相关行业经验者优先。 2、具备从原材料到成品交付的全链条品质管理经验，熟悉供应商质量管理、制程质量控制、客户质量服务及质量体系建设。 3、精通ISO9001等国际管理体系标准，具备六西格玛、精益生产等先进管理方法的应用经验；有TQM、QCC、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具落地经验者优先。 4、具备较强的供应链质量风险识别与防控能力，能够建立预警机制与应急响应计划，确保产品符合国内外相关法律法规及客户要求。 5、具备优秀的团队领导与人才培养能力，能够搭建并管理高效、专业的品质管理团队，推动跨部门协同与持续改进。 6、具备较强的数据分析、流程优化与标准化推动能力，能够针对质量瓶颈提出系统解决方案并落地执行。