岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护； 2. 生产过程质量监控； 3. 参与工艺技术制定和风险评估； 4. 供应商与客户质量对接； 5. 团队管理与培训； 6. 行业合规与创新推动。 任职要求： 1.技能要求 - 精通质量管理工具（SPC、FMEA、PDCA），熟练操作检测设备（如密度计、耐磨测试仪）。 - 熟悉印刷包装行业标准（如G7色彩管理、ISTA运输测试）、环保法规及认证流程。 -具备一定的英语读写能力 2. 核心能力 - 系统性思维：能统筹设计质量管控网络，平衡效率与成本（如抽样比例、检验频次）。 - 决策与风险控制：快速判断质量问题的严重性（如轻微瑕疵VS功能性缺陷），制定分级处理方案。 - 跨部门协作：推动生产、采购、技术部门协同改进质量问题，避免推诿扯皮。 - 数据分析：通过质量报表，识别改进机会，驱动流程优化。 3. 个人素质 - 严谨性与原则性：坚守质量标准，敢于叫停不合格生产流程，不妥协于交期压力。 - 沟通影响力：能向高层汇报质量成本分析，说服决策层投入资源改进 - 行业敏感度：关注行业趋势，提前布局质量管控能力。