招聘主管
(13000-16000元/月)上海 三年以上 大专
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欧诺信（上海）科技发展有限公司
国有企业 | 50-200人
岗位职责: 1. 设计并实施招聘流程，确保人才招聘与选拔的质量和效率。 2. 与各业务部门密切合作，精准定位招聘需求，制定有效的人才获取策略。 3. 主导候选人沟通，包括面试安排、薪酬谈判及背景调查，保障招聘流程的顺畅进行。 4. 优化招聘策略，提升雇主品牌在人才市场的竞争力。 5. 定期评估招聘活动的效果，提出改进方案以提升招聘效能。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能有效地与团队成员和候选人沟通。 2. 对人才市场有深入理解，能够快速把握招聘趋势。 3. 拥有较强的组织能力和计划能力，能在多任务环境中保持工作效率。 4. 熟练掌握社交网络和职业社交平台，能有效地进行人才寻访。 5. 对数据敏感，能够通过数据分析优化招聘流程，提升招聘结果。 6.有印刷包装行业和纸制品相关行业工作经验优先录用
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